Aan tafel voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet
Jij mag er zijn!
Op dit moment zijn alle stageplaatsen opgevuld voor het schooljaar 2021 / 2022
Alle medewerkers krijgen een arbeidsovereenkomst bij De Zorgtafel, vast of tijdelijk met een proeftijd van 1 maand.
Tijdens de sollicitatierondes wordt gekeken naar de eventuele ervaring die de sollicitant heeft in de zorg, welke opleiding er is afgerond en wat de ambities zijn. We vragen een motiverende en stimulerende, creatieve en organisatorische werkhouding die onze cliënten stimuleren in de ADL. Ook een probleemoplossend vermogen en stressbestendige persoonlijkheid zijn skills waar wij op selecteren.
Nieuwe medewerkers worden aangenomen op basis van eventuele ervaring in de zorg, maar ook net afgestudeerden krijgen bij ons een kans. Elke nieuwe medewerker loopt eerst een dag mee voordat ze aangenomen worden. Na aanname lopen ze een maand mee bovenop de planning in de woning. In dit traject wordt een werkinstructie doorlopen waarin alle werkzaamheden, protocollen en systemen aan bod komen.
Het is bij De Zorgtafel verplicht om vóór je eerste werkdag in het bezit te zijn van een geldige VOG. Dit geldt voor zowel medewerkers als voor stagiaires.
Stagiaires worden geselecteerd op niveau, enthousiasme en houding en krijgen van De Zorgtafel een soortgelijke inwerkperiode als de overige werknemers.
